Как россиянину устроиться на работу в Канаде

Трудоустройство в Канаде пользуется популярностью среди жителей многих стран. Но просто так получить работу не выйдет — нужно соблюсти регламент. Поэтому лицам, заинтересованным в высоком заработке в развитом государстве, следует изучить требования законодательства и особенности процесса оформления.

Трудовая эмиграция

Почти 70 % населения Канады — эмигранты, к которым у коренных жителей вполне лояльное отношение. Стремление поселиться в Канаде обусловлено как трудовыми перспективами, так и иными факторами: культурными, климатическими, политическими.

Чем привлекательна Канада

Высокая популярность трудоустройства в стране обеспечивается рядом преимуществ:

  • минимальная заработная плата даже после уплаты всех налогов составляет 1,5 тыс. долларов;
  • большое количество эмигрантов из республик бывшего СССР, собравшиеся в отдельные диаспоры, что упрощает процесс миграции;
  • несмотря на средний уровень безработицы, спрос на квалифицированных специалистов высок;
  • миграционное канадское законодательство не устанавливает в отношении приезжих невыполнимых требований — добиться разрешения на пребывание в стране можно без особых проблем;
  • если устроиться на постоянное место работы, то иммигрант может рассчитывать на льготы при оформлении вида на жительство;
  • сфера социальных гарантий — одна из самых развитых в мире.

Можно выделить и преимущества общего порядка: отсутствие волнений в стране, стабильная экономика, схожий с российским климат, а также в целом дружелюбное отношение людей друг к другу.

Какие профессии востребованы

Востребованные профессии в Канаде таковы:

  1. На территории страны широко развита добыча газа и нефти, поэтому имеется устойчивый спрос на сварщиков и монтажников.
  2. Повсеместно использование электричества, гидроэлектростанций и источников альтернативной энергии. Это подразумевает потребность в большом количестве электриков.
  3. Деятели науки — будь то физики, биологи, математики или химики.
  4. Существует потребность и в разнорабочих для трудоустройства на ледниковый остров Кейп-Бретон, где в дополнение предлагают 80 соток земли в пользование, даже если планируемая должность — дворник.
  5. Канада считается туристической страной, поэтому развивается гостиничный бизнес, для функционирования которого требуются повара, охранники, столяры.
  6. Большая часть территории государства покрыта лесами, которые активно используются во многих сферах. Это повышает спрос на работников лесного хозяйства.
  7. Привлекаются и специалисты горнодобывающей отрасли: шахтеры, геодезисты. Разработки ведутся на севере страны.
  8. В Канаде широко развито сельское хозяйство, поэтому требуются фермеры для выращивания масличных культур, разведения крупного рогатого скота, рыболовства. Работа сезонная, первые вакансии появляются в зимний период, чтобы иммигрант смог своевременно подготовиться к посевным работам и уборке урожая.

Касательно самых высокооплачиваемых профессий в Канаде можно сказать, что заработок напрямую зависит от квалификации работника. Как и в каждой развитой стране, специалисты из IT-сферы могут рассчитывать на доход выше среднего.

Востребованные специальности в Канаде, указанные выше, не «закрывают» список доступных вакансий. Существует масса иных перспективных должностей, поэтому лицам, пожелавшим уехать из России, нужно уметь искать актуальные на данный момент предложения и вовремя откликаться на них.

Как найти работу в Канаде

Обязательные условия трудоустройства

Перед тем как найти работу в Канаде, изначально нужно уточнить перечень требований к соискателю:

  1. Знание и владение английским или французским языком — в зависимости от региона один из них будет использоваться активнее. Однако и стандартного английского вполне может хватить для трудоустройства. Получить работу можно и без иностранного языка, однако доступ будет предоставлен лишь для ряда низкоквалифицированных должностей.
  2. Наличие профессиональных навыков и образования. Если диплом выдан не в Европе или Канаде, то придется получить признание документа при устройстве в качестве инженера, врача, педагога и иных востребованных специальностей. Обзавестись работой без подтверждения квалификации очень сложно: количество вакансий в сфере низкоквалифицированного труда в стране невелико, при этом сформирована высокая конкуренция, что значительно уменьшает шансы на успешное трудоустройство.
  3. Требуется заключение медицинской комиссии. Допускается ее прохождение исключительно в международных организациях по направлению от посольства Канады. Пройти всех врачей нужно на протяжении 90 дней, результаты остаются актуальными год.
  4. Официальное разрешение для легальной работы в Канаде.

Не рекомендуется рисковать и искать работодателя, который поможет с устройством без лицензии. При таких обстоятельствах заработок не превышает 6 долларов в час, а допуск к социальным гарантиям будет закрыт.

Как-устроиться-на-работу-в-Канаде

Как гражданину РФ уехать на работу в Канаду

Что нужно знать, чтобы без проблем прошла эмиграция в Канаду из России:

  • список профессий, востребованных за рубежом;
  • перечень требований миграционного законодательства;
  • последствия за неисполнение нормативных требований.

Основная сложность — легализация трудоустройства.

Легализация работы

Канадское правительство ведет жесткую политику в отношении нелегалов. Поэтому желающим трудоустроиться нужно легализовать работу путем прохождения предусмотренного порядка получения разрешения. Для этого нужно заранее собрать документы:

  • справку о доходах по последнему месту работы с указанием занимаемой должности;
  • трудовой контракт с канадским работодателем, где указаны условия работы и обязанности соискателя;
  • диплом о получении соответствующего образования и сертификаты о прохождении курсов.

Понадобятся и сведения о личности соискателя: семейный статус, возраст, наличие детей, опыт в трудовой сфере, достижения и т. п.

Как получить разрешение на работу, и кому оно не нужно

Чтобы получить разрешение на трудоустройство, нужно придерживаться определенной последовательности действий:

  1. Осуществить поиск работы в Канаде. Можно воспользоваться рейтингом популярных и высокооплачиваемых вакансий, рекомендациями знакомых или собственными наработками.
  2. Связаться с потенциальным работодателем и достичь договоренности о приеме на работу. Лучше сделать это самостоятельно, так больше шансов убедить нанимателя в своей компетентности. Но можно воспользоваться и услугами рекрутингового агентства.
  3. Подписать с работодателем трудовой договор. Перед заключением важно изучить все положения документа во избежание возникновения разногласий в дальнейшем.
  4. Собрать пакет необходимых документов. В это время наниматель обращается в министерство для регистрации контракта, экземпляр которого он должен отправить своему новому сотруднику вместе с приглашением.
  5. Подать бумаги в посольство Канады.
  6. Остается лишь пройти собеседование и получить рабочую визу.

Не все профессии для иммиграции в Канаду требуют разрешения. Подобные условия не распространяются на:

  • волонтеров;
  • представителей сферы искусства;
  • преподавателей;
  • ученых.

Перед тем как эмигрировать, следует тщательно обдумать принятое решение.

Оформление рабочей визы

Определившись с тем, какие профессии наиболее востребованы в Канаде, и договорившись с работодателем, нужно получить визу для въезда в страну. Для этого достаточно обратиться в визовый отдел посольства Канады со следующими документами:

  • приглашением от канадского работодателя;
  • разрешением от миграционного отдела;
  • дипломом;
  • фото в количестве 3 штук;
  • лицензией на осуществление трудовой деятельности (по необходимости);
  • трудовым договором;
  • заграничным паспортом;
  • рекомендательным письмом;
  • выпиской из банка для подтверждения наличия достаточной суммы средств для проживания в Канаде.

Процесс мало чем отличается от оформления туристической визы. Единственный нюанс заключается в необходимости получения документов от работодателя.

Опасности нелегальной работы

Помимо отсутствия социальных гарантий и низкой заработной платы, если факт нарушения будет выявлен, то к ответственности будет привлечен не только работодатель, но и его сотрудник. Помимо депортации с запретом на въезд нарушителю придется уплатить крупный штраф. Для отдельных случаев предусмотрено тюремное заключение. Однако такая мера используется в отношении иностранцев очень редко.

Канада (Canada) привлекательна для трудовых мигрантов в первую очередь высокой заработной платой и социальными гарантиями. Востребованными специальностями являются профессии из сферы лесного и фермерского хозяйства, электроснабжения страны, горнодобывающей отрасли, гостиничного бизнеса, IT и научной деятельности. Чтобы найти работу, нужно иметь высокую квалификацию, владеть государственным языком и оформить разрешение. Для легализации трудоустройства потребуется совместно с работодателем получить одобрение от канадских властей и приобрести рабочую визу. Если же проигнорировать требования законодательства, то соискатель подлежит депортации с назначением штрафа или же подвергается тюремному заключению.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: