Как сделать трудовую визу в Чехию русскому

Чехия — интересная страна для туризма и работы. Она привлекает жителей других государств высокоразвитой инфраструктурой, возможностью трудоустроиться. Рабочая виза в Чехию для россиян — разрешительный документ на въезд в страну, дающий право официально трудоустроиться. Чтобы оформить бумаги правильно и законно осуществлять трудовую деятельность, рекомендуется рассмотреть нюансы получения визового разрешения, понятие трудовой карты, а также причины отказа.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Получение вакансии в Чешской Республике для граждан России означает следующие плюсы:

  • расположение государства в центре Европы дает возможность в любое время вернуться на родину;
  • небольшие сроки оформления документов;
  • возможность приглашения семьи;
  • возможность свободно передвигаться по зоне Шенгена;
  • чешский язык несложен для изучения, а большинство граждан страны понимают русский;
  • цена оформления визового разрешения такая же, как и в другие страны.

После вступления государства в Евросоюз заработная плата в стране повышается ежегодно. В среднем показатель за 2019 год достигает 1000 евро в месяц. Это хороший уровень дохода по сравнению с РФ. Цены на продукты здесь немаленькие, но эквивалент зарплаты позволяет местным гражданам достойно жить и питаться. Востребованы рабочие специальности — сварщики, электрики, сантехники.

Как получить рабочую визу гражданам РФ

Для получения визового разрешения на работу иностранцам нужно подготовить документы, оплатить услуги сервиса, а также узнать, как продлить пребывание в стране.

Перечень документов

Чтобы сделать рабочую визу в Чехию, соискателя попросят подготовить:

  1. Анкету. Заполняют латиницей самостоятельно, в ней указывают номер вакансии из реестра незанятых должностей в Чешской Республике. Для поиска вакансии нужно обратиться в Министерство труда.
  2. Заграничный паспорт и копии всех заполненных его страниц.
  3. Внутренний паспорт РФ и ксерокопии всех страниц, которые заполнены.
  4. 2 фотографии на визу — сделать снимки необходимо не ранее чем за 3 месяца до оформления разрешения. Размер фото — 3,5 × 4,5 см.
  5. Документ, подтверждающий цель поездки в Чехию — трудовой договор.
  6. Диплом, другие документы, подтверждающие квалификацию, их ксерокопии.
  7. Документы, подтверждающие наличие места для проживания. Подходят билеты в отель, договор на съем квартиры, письмо от принимающих лиц.
  8. Выписку с банковского счета.
  9. Справку о страховке.

При оформлении трудоустройства в Чехии для россиян требуется подписать согласие на обработку персональной информации.

Стоимость

В зависимости от места получения визового разрешения стоимость будет варьироваться. Рекомендуется напрямую посетить визовый центр, сотрудничающий с посольством республики. При использовании услуг посредника цена на оформление возрастает.

Оформлением трудовых виз занимаются в крупных городах России: Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Самаре, Новороссийске, Москве.

Изготовление визы возможно в посольствах и консульствах. Кроме того, свои услуги предлагают визовые центры. Стоимость зависит от размеров консульского сбора (приблизительно 500 крон*). Соискателям придется доплатить за стоимость перевода документов на чешский язык. В среднем это обойдется в 300 крон. Если пришло уведомление с отказом в получении разрешения на трудоустройство в Чехии, то потраченные деньги не возвращаются.

Срок действия визы, и можно ли ее продлить

Разрешение на работу представляет собой отметку в паспорте. Срок действия разрешения составляет максимум 2 года. После его окончания правительство Чешской Республики дает шанс приезжим на пролонгацию визы. Для этого заявителю нужно обратиться в филиал Министерства внутренних дел на территории Чехии.

Отдельно существуют другие виды разрешений — без привязки к основному месту работы. Такое сезонное трудоустройство дает возможность оформления визы на 3 и 6 месяцев.

Разрешение на работу

Разрешение можно оформить самостоятельно в следующих случаях:

  1. Сезонные работы сроком до 6 месяцев.
  2. Долгосрочная предпринимательская деятельность.
  3. Обмен между вузами с последующей возможностью получить вакансию.
  4. Выполнение бизнес-поручений краткосрочного характера.
  5. Повышение квалификации.
  6. Стажировка перед приемом на работу.

Получать разрешение на работу можно при наличии направления иностранца в Чешской Республике по трудовому договору.

В посольство подается заявление, в котором следует указать: паспортные данные, места прописки и проживания, регистрационный номер работодателя, вид, место и сроки работы. Подаются загранпаспорт, аттестат, свидетельство об образовании.

Разрешение на работу в Чехии

Можно ли работать в Чехии по Голубой карте ЕС

Отдельно существуют Голубая или Синяя карта ЕС. Ее получают иностранные работники с хорошим образованием, большим стажем или высоким уровнем квалификации. Специальность соискателя должна быть востребованной, карта наделяет правом на трудоустройство и пребывание на территории Чехии.

Оформить такую карту могут иностранцы, планирующие переехать в Чехию и трудиться там не менее 90 дней.

Для получения Голубой карты потребуется уехать из России, предварительно подав документы на разрешение. Карта подходит в таких случаях:

  • при наличии высшего образования;
  • при найденнной работе в Праге и других городах и заключении трудового договора на 1 год и более.

Среди соискателей не должно быть людей, подававших заявку на визу для проведения научных исследований. Иностранцы, прибывшие на сезонную работу, члены семей граждан Евросоюза не вправе претендовать на Голубую карту.

Трудовая карта в Чехии — что это, кому и зачем нужна

Трудовая карта позволяет гражданам РФ находиться на территории европейского государства и одновременно осуществлять трудовую деятельность. Документ заменяет долгосрочные въездные разрешения и Зеленую карту. Перед тем как найти работу в Чехии, необходимо убедиться, что все бумаги для оформления Трудовой карты подготовлены, и риск отказа минимальный. Подавать запрос на оформление можно через консульство или посольство Чехии в России.

Трудовая карта Чехии

Оформление происходит в несколько этапов:

  1. Написание заявления о выдаче Трудовой карты.
  2. Выбор должности согласно условиям законодательства, прохождение собеседования.
  3. Сбор документов.
  4. Выдача трудовой карты.

В перспективе иностранец может претендовать на ВНЖ и ПМЖ, но для этого необходимо выполнить ряд условий.

Отказ в получении, возможные основания

Около 18% заявлений приходят с ответом «отказано». Если найти самостоятельно работу в Чехии не составляет труда, то оформить Трудовую карту будет проблематично. Процент отказа в российском посольстве растет в последние годы — каждое пятое заявление не удовлетворяется.

Основания для отказа:

  • неправильно заполненные документы;
  • неполный пакет документов;
  • недобросовестный работодатель;
  • несоответствие данных действительности.

В таком случае стоит попробовать искать более благонадежного работодателя. Запретов на повторную подачу заявления не существует — достаточно исправить ошибки, и можно снова подать документы в посольство, чтобы найти компромисс.

Чехия привлекает российских граждан благодаря высокому уровню заработной платы. Здесь иностранцам рады предложить рабочие вакансии, а квалифицированным соискателям — высокооплачиваемые должности. Чтобы оформить рабочую визу, документы подают в посольство или консульство и ждут ответа. При отказе исправляют недочеты и снова подают заявку.

* Цены актуальны на июль 2019 года.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: